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第414章 胡闹(第1页)

被淘汰了还要挑拨离间冤枉别人一下,绝对是个事精,谁聘用她谁倒霉!

“各位,我们的要求是本科以上学历,当然学历越高我们越欢迎,但是除了学历,能力和素质也是重要的参考条件。”

“我们公司是打开门做生意的,不是培养科学人才的研究室,也不是养大龄巨婴的幼儿园,希望你们能明白这一点!”

最后,面试官从八个人裏挑了四个,并且把他们的资料和面试总结交给了老板赵子承。

赵子承先浏览了一遍他们的基本资料,看到陆思的时候,手僵了一下,再看他的家庭成员,就知道自己想多了。

“这个陆思只有本科学历?”

“话虽这么说,但是她形象气质是所有面试者裏最好的,而且一身名牌都是正品,好像家裏很有钱的样子,有这样自带人脉的职员不是很好吗?”

赵子承蹙眉把陆思的资料抽出来放到一边,“胡闹!”

“哎呀子承,你听我说完啊,觉得她可能自带人脉,只是让她通过初试的理由,第二轮的时候,她是所有人中英语最流利的,还会法语和西班牙语,这绝对是人才啊!”

赵子承又把她的资料拿了回来,“怎么没有照片?”

“没有吗?”柯宁伸头瞄了一眼,“可能是没贴紧,被蹭掉了,我的眼光你还不信吗,那个形象那个气质,去做大明星都绰绰有余了!”

赵子承没理他,他们要的是工作能力,长得好看顶屁用!公司现在才刚刚步上正轨,正是需要快速发展的时候,可没钱养个花瓶!

赵子承先拿出唯一一个对外贸易博士的简历,学对外贸易,都学到博士了,干嘛来他这小公司给他当助理?

“先让这个程锦进来。”

“好嘞!”

赵子承看到程锦本人,就知道她为什么那么高的学历,却来这小公司了,因为她出过车祸身有残疾,走路高低脚。

大公司,可是很註意形象的。

谁都不愿意承认自己是势利眼,搞歧视,但是落实到实际,谁不想要身体健康五官端正的员工?

先不说身有残疾影响不影响工作,万一她心裏也有问题,以后闹事,不管谁的错,公司都要被扣上个欺负残疾人的大帽子,所以,谁都不想沾这个麻烦。

赵子承跟程锦聊了一下,发现她思维敏捷,专业素质过硬,而且也不自卑,还是挺乐观开朗的。

所以,他决定留下程锦。毕竟,公司真的需要人才。

陆思是他第四个面试的,本来都已经不想面试她了,但是柯宁那么极力推荐的人,他怎么也得给兄弟一个面子。

当陆思走进来站到他面前,给他鞠了个躬说,“赵总好。”的时候,赵子承已经变成了一具冰雕。

紧张的手脚都不知道该如何摆放。

陆思,“赵总?您不舒服吗?”

“没,没有。”

“哦。那现在开始面试吗?”

“嗯,你坐下吧。”

赵子承低头看着陆思的个人资料,爸妈下岗工人?陆建国?她还真敢写!

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